Ludovic Dine
Paris
Voilà ce que j'ai pu observer depuis le premier confinement, avec ce qui a marché ou non pour moi au niveau de l'organisation du travail à domicile. En espérant que ça puisse aussi vous aider.
Si tu as dans l'idée de créer du contenu, de t'exposer un peu, je t'encourages à écouter cette vidéo.
Que ce soit une conf, un article, une formation, une vidéo, un livre ou un podcast, tu trouveras toujours des gens contents et des pas contents...
Ecoute surtout les contents.
Mais parfois, ça peut être drôle d'écouter les rageux...
Restez à l’écoute du podcast !
Si tu as dans l'idée de créer du contenu, de t'exposer un peu, je t'encourages à écouter cette vidéo.
Que ce soit une conf, un article, une formation, une vidéo, un livre ou un podcast, tu trouveras toujours des gens contents et des pas contents...
Ecoute surtout les contents.
Mais parfois, ça peut être drôle d'écouter les rageux...
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Je ne suis pas forcément fan des entretiens techniques dans lesquels on pose des questions d'algorithmiques surtout lorsque celles-ci n'ont aucun rapport avec le poste en question. Malheureusement, c'est une réalité, de plus en plus d'entreprises font passer ce genre d'entretiens aux candidats et ce n'est plus exclusivement réservé aux FAANG. J'ai donc décidé pour cette année de commencer une série d'articles concernant les questions d'algorithmiques les plus fréquemment posées en entretien. C'est également une bonne occasion de (re)découvrir les bases de notre métier qu'est l'algorithmique et la résolution de problème. Pour ce premier article, j'ai décidé de commencer avec les listes chaînées qui sont l’une des structures de données linéaires les moins maîtrisées par les candidats contrairement aux tableaux.
De là en découle une complexité en temps et ou mémoire.
Cela permet de prévoir et prendre les bonnes décisions quand la volumétrie et/ou le nombre d'utilisateurs augmente.
Et quand ca déborde sur une architecture simple malgré les bonnes optimisations, on repense une archi plus complexe qui puisse répondre aux nouvelles contraintes.
C'est donc la base à maitriser pour aller plus loin.
EDIT: le temps que j'écrive, d'autres réponses ont popé ^^ Je répondais exactement à la même phrase que Benoît "il vaudrait mieux faire gagner du temps à tout le monde et poser des questions pertinentes pour le poste"
Je partage votre point de vue. Je n'ai rien contre poser une question d'algorithmie, de complexité... si la question sert à un échange. Ce qui me gène plus c'est refuser des candidats sur le seul principe d'échouer à répondre à ces questions.
Bon pour la liste chaînée ayant été formé sur le C je suis biaisé et considère que ça fait parti du minimum culturel pour un dev. Mais mettons que ce ne soit pas le cas. Refuser un candidat parce qu’il ne réussi pas à implémenté une liste chaînée parce qu’il ne sait pas ce que c'est et n'en a jamais vu de telle implémentation c'est dommage. Discuter avec lui, l'aiguiller sur une piste et ce rendre compte qu'en reformulant le problème il arrive à implémenter une solution par liste chaînée, c'est mieux.
Après ça dépend de l'objectif de l'entretien aussi. Si on veut des gens très pointus sur tout ça fait un bon filtre.
Je ne suis pas forcément fan des entretiens techniques dans lesquels on pose des questions d'algorithmiques surtout lorsque celles-ci n'ont aucun rapport avec le poste en question. Malheureusement, c'est une réalité, de plus en plus d'entreprises font passer ce genre d'entretiens aux candidats et ce n'est plus exclusivement réservé aux FAANG. J'ai donc décidé pour cette année de commencer une série d'articles concernant les questions d'algorithmiques les plus fréquemment posées en entretien. C'est également une bonne occasion de (re)découvrir les bases de notre métier qu'est l'algorithmique et la résolution de problème. Pour ce premier article, j'ai décidé de commencer avec les listes chaînées qui sont l’une des structures de données linéaires les moins maîtrisées par les candidats contrairement aux tableaux.
De là en découle une complexité en temps et ou mémoire.
Cela permet de prévoir et prendre les bonnes décisions quand la volumétrie et/ou le nombre d'utilisateurs augmente.
Et quand ca déborde sur une architecture simple malgré les bonnes optimisations, on repense une archi plus complexe qui puisse répondre aux nouvelles contraintes.
C'est donc la base à maitriser pour aller plus loin.
EDIT: le temps que j'écrive, d'autres réponses ont popé ^^ Je répondais exactement à la même phrase que Benoît "il vaudrait mieux faire gagner du temps à tout le monde et poser des questions pertinentes pour le poste"
Je partage votre point de vue. Je n'ai rien contre poser une question d'algorithmie, de complexité... si la question sert à un échange. Ce qui me gène plus c'est refuser des candidats sur le seul principe d'échouer à répondre à ces questions.
Bon pour la liste chaînée ayant été formé sur le C je suis biaisé et considère que ça fait parti du minimum culturel pour un dev. Mais mettons que ce ne soit pas le cas. Refuser un candidat parce qu’il ne réussi pas à implémenté une liste chaînée parce qu’il ne sait pas ce que c'est et n'en a jamais vu de telle implémentation c'est dommage. Discuter avec lui, l'aiguiller sur une piste et ce rendre compte qu'en reformulant le problème il arrive à implémenter une solution par liste chaînée, c'est mieux.
Après ça dépend de l'objectif de l'entretien aussi. Si on veut des gens très pointus sur tout ça fait un bon filtre.
Apprenez à utiliser TinyDB : une base de donnée document oriented parfaitement adaptée à vos projets personnels.
Compagnon v2.2
Yo !
Je viens d'être mis à jour par mes créateurs.
La v2.2 apporte son lot de nouveautés !
- J'ai maintenant un nouveau look.
- On m'a nettoyé des trackers analytic et facebook. Je suis propre comme un sou neuf !
- Je prends maintenant mieux en compte le formatage des commentaires de la veille.
- On a migré les apprenants du cursus Artisan Développeur chez moi.
- Mes fonctions de modération et de mise à jour des commentaire ont été améliorées.
- Enfin tout un tas de petites améliorations pour mes chez admin et la communauté.
Qu'est-ce que tu penses de ces mises à jour ?
Cet article propose des pistes pour concevoir une API REST dans le cas où CRUD ne suffit plus.
- Designer une API REST : blog.octo.com/...
- Sécuriser une API REST : blog.octo.com/...
- Concevoir une API REST conforme au RGPD : blog.octo.com/...
On a tous un jour bossé sur du code mal écrit, tellement mal écrit que nos yeux se sont subitement mis à crier.
On a tous un jour bossé sur du code mal écrit, tellement mal écrit que nos yeux se sont subitement mis à crier.